“搞教育一定要有高尚的情怀”

来源:    发布时间:2017年11月10日        打印  

——武汉市委基层作风建设第十一巡查组调研区教育局情况综述

118日下午,武汉市委基层作风建设第十一巡查组一行在组长袁朴同志的带领下,对区教育局开展了基层作风建设巡查调研活动。调查组查阅了区教育局作风建设有关资料,与局领导班子成员进行了面对面座谈交流,充分肯定了区教育局所做的工作,对全区教育工作及作风建设作了细致有效的指导,充分体现了巡查组领导对黄陂教育的高度重视与关注。调研活动汇报会由市委基层作风建设巡查组二分组组长韩光焱同志主持。

调研会上,区教育局党委书记、局长程克明围绕区教育局党委在开展作风建设方面的做法、效果及下一阶段的工作推进,向巡查组汇报了四个方面的工作:一是坚定理想信念,学懂弄通做实十九大精神;二是认真落实中央八项规定,强力推进基层作风建设;三是增强四个意识,做好“8.14”教师赴省上访的整改工作;四是确保稳定环境,推动教育事业健康发展。汇报时,巡查组同志还不时地与程局长就相关问题进行热烈的互动交流,言辞之间满怀关爱、饱含激励与鞭策之心。

袁朴同志讲话

 

李国耀同志指导工作 

韩光焱同志听取汇报 

在巡查反馈中,市委基层作风建设第十一巡视组副组长李国耀同志在肯定区教育局工作的基础上,提出了两个方面的工作建议:一是学习十九大精神,要认真结合黄陂教育实际进行。他认为十九大最重要的、最值得关注的就是提出了新时代的概念,新时代从目标来讲就是两个“一百年”的奋斗目标。作出了当今社会的主要矛盾就是人民群众美好生活需要与发展不充分不平衡之间的矛盾的论断,而学习“十九大”精神就要围绕黄陂教育发展不充分、不平衡这个现状多做思考,多做研究;围绕适应“两个一百年”去努力,特别是在如何做实层面多下功夫。二是妥善处理维稳问题。区教育局在包保安排、整改措施以及总结经验等方面都是值得肯定的,最关键的是要从机制、体制层面解决教师在政治信仰、工作条件、生活待遇等方面的问题,多为教师做实事。同时要建立有效、强有力的信息反馈机制,并从信息反馈的渠道来分类处置教师中存在的问题,通过采取形式多样的做法体现组织的关爱,让广大教师乐于接受。要加强教师的培训,培训与包保双管齐下,包保措施要做实,要做到教师的心里去。

区教育局党委书记、局长程克明汇报工作情况 

袁朴组长在总结反馈中,强调了三个方面的内容:一是充分肯定bet365手机客户端的工作成绩和工作经验。黄陂区教育系统教书育人的态势是可取的,成绩斐然。在黄陂精神的形成、发展、传承和光大,经济社会的可持续发展的过程中,教育起到了基础性的作用,特别在基础教育、教师管理、党风廉政建设等方面都取得了很好的成绩。作为一个人口多、面积大的远城区,区内发展有差异、不平衡,能在不平衡中推进事业是极不容易的,更是了不起的。二是要增强新时期教育工作的改革发展意识,进入新时代要根据新要求研究新问题,谋划新发展。黄陂的教育任务艰巨、责任重大、使命光荣,学校的使命决定了它是这个社会发展进步的源泉和道德的制高点。学校一定要管理规范,传道授业解惑的观念、规则都要围绕新时期的要求思考,要努力让教育的对象成才,学生从幼儿园到小学、到初中到高中到大学都要一步步成长好,教师也要与时代同步发展。要大力倡导尊师重教的好风气。黄陂目前有学生近13万人,教师1万多人(含退休),是一个教育大区,加上黄陂北部与南部的学校差距较大,我们一定要着力研究解决发展不充分不平衡的问题,谋划由教育大区向教育强区转变的问题。三是下一步要进一步做好学习十九大精神的学习宣传贯彻工作,持续深入推进学习报告原文、学习新党章、学习《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的决定》。这些都是根本性的内容,要坚持学习入眼入脑入耳入心,真学真懂真信真用,把思想统一到十九大精神上来。作风建设从政治层面、从制度保障上要进一步夯实。要关心教师,特别是基层一线的广大教师,涉及到政策层面的事,只要不越红线,就要敢于担当,多为教师办实事,把惠师政策尽量往北部倾斜。教育是一片净土,教师的心灵应该很纯洁,搞教育一定要高尚的有情怀!

调研活动现场

 
 

参加此次调研活动的还有区直部门领导,区教育局的班子成员以及局机关科室负责人。

主办单位:中共武汉市黄陂区委 黄陂区人民政府 承办单位:黄陂区电子政务网络中心 鄂ICP备12001600号
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